Escribir código por una causa: acercar la tecnología a las niñas, una entrega a la vez

Cuando la dra. Tarika Barrett habla, su conocimiento de lo que hace y la pasión por ello se nota de inmediato. Y por un buen motivo. Como directora ejecutiva de Girls Who Code, supervisa un grupo de personas que tienen una misión en común: achicar la brecha de género en la tecnología. En concreto, buscan alcanzar la paridad de género en los puestos de tecnología principiantes de aquí a 2030.

"En la actualidad, las mujeres representan solo el 26 % de los trabajos en computación y los números son aún peores en mujeres negras y latinas, quienes ocupan solo el 5.3 % de los trabajos en computación", explica Barrett. "La mitad de las mujeres que trabajan en tecnología afirman que no tienen modelos a seguir femeninos y un tercio sostiene que tienen oportunidades de crecimiento desiguales, en comparación con sus colegas masculinos".

Los "clubes" de Girls Who Code brindan a personas en edad escolar acceso gratuito a docentes y modelos a seguir, como así también a pares con intereses comunes, para aprender habilidades técnicas en informática y encontrar inspiración y apoyo para seguir su pasión. Además de los clubes extracurriculares, ofrecen programas de verano y programas de formación universitaria y profesional. En coordinación con distritos escolares, redes de bibliotecas y programas extracurriculares, Girls Who Code posee más de 6,300 programas para estudiantes que cursan entre el tercer y último grado en todo el mundo.

"Cuando más mujeres buscan trabajos en tecnología, se convierten en creadoras e impulsadoras del cambio, ya que pueden abogar por una tecnología que tenga en cuenta nuestras necesidades, seguridad e intereses", afirma Barrett. "Lo mismo se aplica en todos los grupos con poca representación en tecnología. El futuro de la tecnología depende de una fuerza laboral de tecnología que sea representativa del mundo diverso en el que vivimos".

Lograr la eficiencia a escala.

Con un objetivo tan admirable, Girls Who Code cuenta con socios fiables para que ayuden a garantizar que cada estudiante y líder de programa tenga lo necesario para tener éxito. Eso comprende todo, incluso refrigerios y productos de oficina. Ahí es cuando Amazon Business entra en acción. Desde 2015, usar el sistema de compras familiar e intuitivo de Amazon Business ha permitido que Girls Who Code ahorren tiempo y dinero al ayudar a docentes y facilitadores a cubrir sus listas de suministros y a dirigir sus clubes con éxito.

"Pudimos mejorar el apoyo a la logística de tecnología para estudiantes gracias a la capacidad de hacer envíos en todo el país con efectividad y en un período corto. También valoramos el servicio al cliente con atención las 24 horas para solucionar problemas de manera oportuna y proporcionar tecnología a la empresa a precios competitivos", afirma Barrett.

Gracias a los reportes de Business Prime y de la Analítica de Amazon Business, las organizaciones como Girls Who Code pueden investigar, crear, guardar y descargar reportes sobre su comportamiento de compra, lo que les permite tomar decisiones inteligentes de acuerdo con sus necesidades específicas. "Nos parece que la página y la funcionalidad de reportes de la Analítica de Amazon Business son útiles para la conciliación y el seguimiento de gastos", comenta Barrett.

Hacer más cuando más hace falta.

A principio de este año, Amazon Business y Girls Who Code encontraron una forma de fortalecer su relación y, a la vez, apoyar a estudiantes. Gracias a donaciones y subvenciones generosas en la organización, Amazon Business despachó un pedido de informática de $100,000 para los programas de verano de Girls Who Code.

Girls Who Code acudió a Amazon Business en busca de ayuda para lograr tres objetivos: Adquirir la capacidad de pedir hardware según sea necesario (en vez de al por mayor), la capacidad de hacer devoluciones (en caso de que la estudiante dejara el programa) y la capacidad de hacer envíos a todo el mundo. Como resultado, Amazon Business proporcionó y envió alrededor de 255 computadoras portátiles y auriculares a los hogares de cada estudiante participante este año. También se pagó cerca de $16,000 en incentivos de tarjetas de regalo a más de 600 estudiantes de programas de verano.

"Gracias a Amazon Business, logramos nuestros objetivos y esperamos seguir puliendo ciertos aspectos de estos procesos el próximo año", afirma Barrett.

Publicado originalmente en Entrepreneur.com.