Amazon Business  Empleos en todo el mundo 

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Forme parte de un negocio global de $25 mil millones de dólares en rápida expansión. En Amazon Business, nos proponemos todos los días innovar y alterar el statu quo. Nos encontramos en la intersección de la tecnología y el comercio minorista en el espacio entre empresas, desarrollando soluciones innovadoras de compras y adquisiciones para ayudar a las empresas y organizaciones a reimaginar las compras. Aporte su perspicacia, imaginación y un sano desprecio por lo imposible. Únase a nosotros a fin de crear y celebrar el valor de Amazon Business para compradores y vendedores de todos los tamaños y desbloquear nuestro potencial en todo el mundo.

En Amazon Business, todos los miembros del equipo son líderes de opinión.

Somos un equipo globalmente diverso, comprometido a tener un impacto positivo para nuestros clientes. En Amazon Business, todos están invitados a combinar su pasión, imaginación e individualidad para impulsar soluciones de compras de vanguardia. Contamos con miembros del equipo y vacantes de empleo para una gran variedad de habilidades y antecedentes, en todo el mundo.

Solicitud en línea

Comienza con encontrar el empleo adecuado para usted. Visite la página de Búsqueda de empleos de Amazon Business para buscar por ubicación, categorías de empleo o palabras clave. Cuando encuentre un puesto que le interese, haga clic en "Solicitar ahora" en la parte superior de la página. Se le pedirá que cree un nuevo perfil o que inicie sesión en su perfil existente si ya ha presentado una solicitud. Las instrucciones en línea lo guiarán a través del resto de la solicitud.

Evaluaciones

Las evaluaciones en línea están diseñadas para medir las características clave requeridas para el éxito en un puesto. También nos permiten evaluar a los solicitantes de manera coherente y equitativa, ya que cada persona obtiene la misma experiencia e información para completar la evaluación. 

Según el puesto, se le puede pedir que realice una evaluación durante el proceso de solicitud o se la enviaremos después de que haya presentado la solicitud. El número de evaluaciones dependerá del puesto que solicite y, en algunos casos, deben completarse dentro de un período determinado. Los dos tipos comunes de evaluaciones son las evaluaciones de estilo de empleo y las simulaciones de muestra de empleo.

Entrevista por teléfono

En estas conversaciones, se cubrirá su experiencia, incluidas situaciones pasadas o desafíos que haya enfrentado y cómo los manejó. Debe concentrarse en la pregunta formulada, asegurarse de que su respuesta esté bien estructurada y, dado que Amazon Business es una empresa basada en datos, proporcione métricas o datos, si corresponde. Haga referencia a situaciones recientes siempre que sea posible. A lo largo de nuestras entrevistas, evitamos las preguntas de acertijo porque las consideramos poco confiables para predecir el éxito de un candidato en Amazon Business. En cambio, nos enfocamos en preguntas basadas en el comportamiento con las que se indaga sobre su experiencia y estilo de empleo. Obtenga más información sobre el formato STAR. Nos esforzamos por comunicarnos con usted dentro de los dos días hábiles posteriores a la entrevista telefónica.

Entrevista en persona

Por precaución debido a la pandemia, las entrevistas en persona actualmente se realizan de forma virtual. Obtenga más información sobre nuestro proceso de entrevista virtual. Nuestros bucles de entrevistas son una serie de conversaciones con expertos en temas, futuros colegas y partes neutrales llamados elevadores de estándares. El nivel superior se centra en la visión a largo plazo en lugar de la necesidad de contratación inmediata, y sirve como un tercero objetivo para garantizar que la experiencia de entrevista de cada candidato sea abierta, precisa y justa. Esta combinación de entrevistadores nos permite tener una idea clara tanto de su experiencia profesional como de su adecuación a la cultura de nuestra empresa. Antes de las entrevistas, considere sus propios éxitos y fracasos en relación con nuestros Principios de liderazgo y planifique cómo hablará sobre ellos con el método STAR. Tenga preparados ejemplos específicos que muestren su experiencia y demuestren cómo se arriesgó, tuvo éxito, fracasó y creció en el proceso. Tenga en cuenta que el fracaso es una parte necesaria de la innovación: algunos de nuestros programas más exitosos se basan en proyectos fallidos. Lo que más importa es lo que aprendemos del esfuerzo. Mire los consejos de entrevistas en persona de Amazon para obtener más información.

Perspectiva de los reclutadores de Amazon

Pedimos a nuestros reclutadores una perspectiva interna sobre las entrevistas en Amazon Business. Estos 11 consejos lo ayudarán a prepararse para sus entrevistas y destacarse de otros candidatos.