Empoderamiento de las mujeres en la seguridad

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., las mujeres constituyeron hasta un 56.8 % de la fuerza laboral estadounidense en 2022. Ese mismo año, sin embargo, las mujeres constituyeron solo un 24.8 % de los puestos ejecutivos y gerenciales, según indica el Consejo Nacional de Seguridad. Esta brecha representa un desafío importante: y una oportunidad para la industria de la seguridad.

La participación de las mujeres en iniciativas de seguridad es crítica para crear entornos de trabajo seguros. Que las mujeres se comprometan con las decisiones de salud y seguridad no solo lleva a una mejor comprensión de los riesgos específicos del género, sino que también los estudios han demostrado que incluir un grupo diverso de personas en los comités de seguridad en los roles de liderazgo puede llevar a una mejor toma de decisiones y a entornos de trabajo más seguros.

Asimismo, las investigaciones también demuestran que las organizaciones con equipos de liderazgo diversos y una cultura de inclusión tienen niveles más altos de compromiso de los empleados. 

A Erica Cole, directora de Desarrollo Vocacional Comercial en Amazon Business, ingeniera mecánica y anterior jefa de Prevención de Caídas, le apasiona empoderar a las mujeres en materia de seguridad en el lugar de trabajo.

“Las mujeres necesitan comprender claramente los principios de seguridad fundamentales”, indica Cole. “Nuestras diferencias psicológicas indican que los equipos de seguridad básicos: guantes, arnés, cascos y zapatos, calzan de manera diferente en nuestros cuerpos y eso puede impactar en nuestra capacidad para hacer nuestros trabajos y en cómo hacerlos.

“El primer paso es comprender cuándo utilizar el equipo de seguridad o EPP. Conoce las políticas de tu organización pero, lo que es aún más importante, conoce qué riesgos están presentes y cuándo tienes derecho a protección”.

La OSHA cuenta con una gran cantidad de recursos sobre riesgos y soluciones por industria que pueden empoderarte para mantenerlos, a tus colegas y a ti, seguros en el trabajo.

“El próximo paso es comprender si utilizan el equipo de seguridad de acuerdo con los mandatos regulados a nivel federal”, indicó Cole. “¿Te queda bien? ¿Te quedan muy grandes los guantes (lo cual puede dificultarte la realización del trabajo)? ¿El talle del arnés para caídas es correcto (lo cual puede salvarte la vida en caso de que te caigas)? ¿Estás inspeccionando tu equipo a la frecuencia adecuada (para asegurarte de que no se haya dañado)?

“La seguridad es un campo dominado por los hombres, pero las mujeres también deben sentirse empoderadas para pararse en los pedestales de la seguridad, para liderar conversaciones grupales y para volverse un recurso para sus equipos. Sin embargo, generalmente no nos gusta alzar la voz al menos que sintamos que somos expertas en una materia”.

Si tienes dudas sobre los productos específicos que estás utilizando, Cole recomienda que investigues.

“Los detalles de los productos, como aquellos que incluimos en Amazon Business, y las especificaciones del fabricante son recursos importantes”, indicó. “Nuestras herramientas facilitan el descubrimiento y la comparación de características importantes, y puedes comunicarte fácilmente con el fabricante o con nuestro equipo de ventas para obtener más información. 

Es una manera fácil, accesible y poco arriesgada de comenzar”.

Sin embargo, también hay otras maneras activas de investigar.

“¿Conversaste con el líder del centro en tu lugar de trabajo, cuáles son las reglas y políticas de tu organización fuera de los mandatos federales? ¿Hay ciertos tipos de EPP/personal de equipo de seguridad cuyo uso se requiere? ¿Alguna marca? ¿Por qué?”

Pero al final del día, Cole destaca, no es necesario ser una persona experta en ayudar a que el espacio de trabajo sea más seguro. “Nuestros equipos en Amazon Business están llenos de expertos en seguridad”, indica Cole. “Nos complace indagar en el lugar para determinar los mejores productos para tus equipos. También podemos ayudarte a identificar y preferir ciertos productos o marcas o incluso limitar y restringir productos a través de Guided Buying (una función de Business Prime), para que puedas asegurarte de que tus equipos solo compren el equipo adecuado. También puedes personalizar tus preferencias de envío para facilitar la verificación de que tus equipos en el lugar hayan recibido sus compras, para que los proyectos se mantengan en marcha.


“No podemos tener tarea más importante que trabajar en seguridad porque, al final del día, las vidas de las personas están en juego. Quiero que las mujeres se sientan empoderadas. Quiero que las mujeres sientan que pueden alzar la voz, hacer preguntas y tomar la posta. Porque lo peor que puede ocurrir es que alguien vaya al trabajo por la mañana y no sepa si luego de la jornada laboral volverá a casa”.

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Este artículo se publicó originalmente en Safety + Health.